Artykuł Anny Karcz na pewno zainteresuje wszystkich rodziców oraz panie, które zawodowo zajmują się opieką nad dziećmi.
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi trendami i sytuacją finansową na polskim rynku opiekunek.
Dla wielu rodzin i opiekunek dziecięcych miniony rok upłynął pod znakiem „Ustawy o opiece nad dzieckiem w wieku do lat trzech”. Dokument, który wszedł w życie w październiku 2011 roku wprowadził wiele zmian w zasadach zatrudniania niań. Od jesieni nawiązanie współpracy między rodziną a opiekunką miało być łatwiejsze i bardziej dostępne. Czy stało się tak w rzeczywistości?
W Polsce Internet jest jedną z głównych dróg poszukiwania pracy oraz niani. W roku 2011 z w serwisie Niania.pl zarejestrowało się prawie 91 tysięcy osób poszukujących niania lub pracy w zawodzie opiekunki dziecięcej; to ponad 10% więcej niż rok wcześniej. Jakie rodziny najczęściej zatrudniają nianię? Jaka jest charakterystyka statystycznej, polskiej opiekunki? Ile zarabia niania i jak dokładnie wygląda jej praca?
Niniejszy raport jest wynikiem analizy 57 tysięcy opiekunek oraz 33 tysięcy rodziców, którzy korzystali w roku 2011 z serwisu Niania.pl
Niania – zawód z przyszłością?
Liczba niań, poszukujących pracy za pośrednictwem Internetu w roku 2011 była 10% wyższa niż rok wcześniej. W serwisie Niania.pl zarejestrowało się aż 57 tysięcy opiekunek z całej Polski. W tym samym czasie prawie 33 tysiące rodzin zamieściły ogłoszenia z propozycją współpracy dla opiekunki do dziecka. To prawie 25% więcej niż w roku 2010. Widać zatem silnie rosnące zainteresowanie rodziców tą formą opieki, natomiast rynek niań powoli zaczyna się stabilizować – ilość opiekunek poszukujących pracy z roku na rok rośnie coraz wolniej.
Czy na rosnącą ilość rodziców, zatrudniających nianię, miała wpływ „Ustawa o opiece nad dzieckiem do lat trzech”? Dane zdają się potwierdzać ten wniosek. Najwięcej ofert pracy zostało zamieszczonych w październiku i listopadzie 2011, a więc tuż po wejściu w życie nowych przepisów. Niania staje się coraz poważniejszą alternatywą dla żłobka czy przedszkola, zaś rozwiązania wprowadzone przez „Ustawę” ułatwiające podejmowanie legalnej współpracy wzmacniają ten trend.
Największe zainteresowanie współpracą z opiekunkami odnotowano w Warszawie – tam liczba rodziców poszukujących niani wzrosła aż o 25% w porównaniu do roku ubiegłego. Pozostałe miasta również osiągnęły wysokie wskaźniki rejestracji ofert pracy: w Krakowie wyższe niż rok temu o ponad 19%, w Poznaniu i Wrocławiu – niemal 18%, zaś w Łodzi – nieco ponad 12%. Co ciekawe, również w mniejszych miejscowościach i wsiach rośnie liczba opiekunek i ofert pracy.
Charakterystyka polskiej niani
Przeciętna opiekunka pochodzi z dużej aglomeracji miejskiej, głownie Warszawy, Krakowa, Poznania, Wrocławia lub Łodzi. Jednak niezwykle szybko rośnie liczba niań z mniejszych miasteczek i obszarów wiejskich.
Prawie 91% użytkowników serwisu Niania.pl zarejestrowanych jako opiekunka do dziecka to kobiety. Mężczyźni – nianie to wciąż rzadkość, widać jednak że ich liczba rośnie; w ubiegłym roku stanowili oni 6% wszystkich zarejestrowanych użytkowników poszukujących pracy, w tym zaś jest to już 9%.
Statystyczna polska niania ma 29 lat. Jednak aż 58% opiekunek mieści się w przedziale wiekowym 18-25; wśród nich znajdują się głównie studentki, często uczelni pedagogicznych lub szkół pielęgniarskich. Analiza profili pokazała, że są to najczęściej osoby, dla których praca z dziećmi oprócz źródła zarobku stanowi również ważny element życia zawodowego. W tej grupie znajduje się bardzo wiele niań odnajdujących w pracy wiele satysfakcji, która przenosi się na jakość opieki nad dzieckiem. Pasja, kreatywność oraz energia to cechy sprawiające, że rodziny bardzo chętne decydują się na opiekunkę z tego przedziału wiekowego.
Kolejną kategorię stanowią opiekunki w wieku 25-40 lat. Często są to byłe lub obecne nauczycielki przedszkolne i wczesnoszkolne, poszukujące pracy stałej lub dodatkowego zajęcia. Ukończyły one wiele kursów i szkoleń, posiadają także bogate doświadczenie w opiece nad dziećmi. Stanowią one ponad 20% wszystkich niań, zarejestrowanych w serwisie Niania.pl w roku 2011.
Równie liczna grupa to opiekunki powyżej 40 roku życia. Zazwyczaj są to panie na emeryturze, które wychowały własne dzieci i wnuki, zaś teraz poszukują stałego zajęcia. Dzięki doświadczeniu oraz dyspozycyjności są one bardzo chętnie zatrudniane przez rodziców.
Średnie doświadczenie zawodowe polskiej opiekunki to 26 miesięcy. Jest ona przygotowana do pracy zarówno z niemowlętami, jak i dziećmi w wieku przedszkolnym i starszymi. Swoją wiedzę uzupełnia podczas kursów zawodowych i psychologicznych.
U kogo pracują nianie?
Wśród autorów ofert pracy dla niani jest coraz więcej… ojców. Mężczyźni z roku na rok częściej biorą czynny udział w poszukiwaniach i wyborze opiekunki. W 2010 roku stanowili oni zaledwie 20% zarejestrowanych jako „rodzic” użytkowników, w 2011 było ich już ponad 36%. Mimo, że matki nadal stanowią bardziej liczną grupę użytkowników poszukujących niani, na przebieg rozmów kwalifikacyjnych oraz ostateczną decyzję mają już wpływ obie strony.
Rodziny poszukują zazwyczaj niani na cały etat, czyli 8 – 10 godzin dziennie. Jest to czas uwzględniający dojazd i powrót rodziców dziecka z pracy. Model au pair, czyli niani mieszkającej na stałe przy rodzinie, nadal nie jest zbyt popularny w Polsce: w ubiegłym roku wybrało go niewiele ponad 2% pracodawców. Często zdarzają się natomiast oferty pracy na pół etatu i dorywczej: każda z opcji wybierana jest przez około 15% użytkowników. Rodzice, którzych dzieci uczęszczają do przedszkola lub żłobka również chętnie korzystają z okazjonalnych usług niani wieczorami lub w weekendy.
Najwięcej rodzin decyduje się na powierzenie niani niemowlaka. Aż 45% ofert współpracy dotyczy dzieci w przedziale wiekowym 1-12 miesięcy. Niemal równie liczne (35%) są oferty dotyczące dzieci w wieku 1-3 lata, które z różnych przyczyn nie uczęszczają do żłobka lub przedszkola. Nieco mniej popularna jest opieka nad dziećmi w wieku starszym przedszkolnym (3-6 lat) – jest ich tylko 13% spośród wszystkich ofert pracy. Najmniej, bo tylko 7% ogłoszeń dotyczy pracy z dziećmi powyżej 6 roku życia.
Średnie wynagrodzenie polskiej niani to 8,92 zł za godzinę. Przy 8 godzinach pracy dziennie statystyczna polska opiekunka, posiadająca ponad dwuletnie doświadczenie, otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 1427 zł.
Jest ono średnią oczekiwań opiekunek oraz stawek oferowanych przez rodziców w ofertach pracy. Analizy pokazały, że kwoty te różnią się miedzy sobą. Stawka za godzinę pracy oferowana przez rodziców jest zazwyczaj wyższa, niż oczekiwana przez opiekunki i kształtuje się na poziomie 9,73 zł. Uśredniona kwota, jaką sugerują nianie, to 8,12 zł/h .
Najwyższe wynagrodzenie otrzymują nianie pracujące w Warszawie. Ich miesięczna pensja średnio wynosi 1823 złote przy stawce 11,4 złote za godzinę pracy. W pozostałych miastach jest nieco niższa – przeciętnie około 1400 zł.
W zakres obowiązków niani wchodzą przede wszystkim czynności związane z opieką i wychowaniem dziecka. Nianie nie ograniczają się do czynności opiekuńczo – higienicznych. Oprócz karmienia, przewijania, kąpania oraz spacerów zwracają także baczną uwagę na prawidłowy rozwój psychomotoryczny, emocjonalny, poznawczy i społeczny powierzonych im maluchów.
Podsumowanie
Rok 2011 był niewątpliwie bardzo korzystny dla niań. Rosnące trudności z zapisaniem dziecka do żłobka lub przedszkola spowodowały, że rodzice zaczęli coraz chętniej korzystać z alternatywnych form opieki, takich jak klubiki dziecięce czy właśnie opiekunki. Wprowadzona w październiku „Ustawa o opiece nad dzieckiem w wieku do lat trzech” przyniosła rodzinom i nianiom dodatkowe benefity, takie jak składki ZUS opłacone z budżetu państwa, możliwość uwzględnienia przepracowanych lat podczas naliczania emerytury oraz przede wszystkim łatwość legalizacji zatrudnienia.
W związku z rosnącym zainteresowaniem ich działalnością, w 2011 roku nianie miały większą szansę na znalezienie satysfakcjonującej pracy, zaś średnia stawka godzinowa wzrosła z 8,73 zł do 8,92 zł.
Wszystko wskazuje na to, że ten pozytywny trend utrzyma się również w bieżącym roku. Nianie, nie tylko z dużych miast ale również mniejszych miejscowości, mogą liczyć na rosnące zapotrzebowanie na ich usługi.
Anna Karcz,
Niania.pl
jakoś nie chcę mi się do końca wierzyć ,że tyle niań pracuje legalnie ))
bo nie pracuje legalnie to sa pewnie „badania” z portalu niania.pl, gdzie się nianie logują i z jakich miejscowosci. Zeby byc legalna niania trzeba sobie samemu oplacac zus. jesli zarabia sie 1400 to po oplaceniu skladek zostaje 900 (w zaleznosci od wieku, studiowania czy nie) . przy dzisiejszych emeryturach nie oplaca sie byc niania legalnie… tyle krzyku przy tej ustawie o nic. przykre….